Sie suchen eine neue Herausforderung? Wir suchen genau Sie als
Ingenieurin/Ingenieur (m/w/d) Geoinformatik
Kommen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt in unser Team!
Wir bieten Ihnen:
eine attraktive Vergütung nach Entgeltgruppe 11 TVöD (je nach förderlicher Berufserfahrung 4.032,38 € - 5.975,19 €)
eine unbefristete Vollzeitstelle (Stellenteilung ist bei Teilung des Arbeitsplatzes möglich)
als Dienstort die Stadt Coesfeld im ländlich charmanten Münsterland - überzeugen Sie sich selbst über onboarding@münsterland
Neugierig geworden?
Ihr Anforderungsprofi:
- erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Abschluss Dipl. Ing (FH) oder Bachelor/Diplom der Fachrichtung Geoinformatik, Geoinformation, Geographie mit Schwerpunkt Geoinformation/Geoinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
Was Sie darüber hinaus noch mitbringen sollten:
- Eigenständigkeit und analytisches Denken sowie persönliches Engagement und Eigeninitiative
- Interesse an der Lösung komplexer Aufgaben mit Raumbezug sowie eine große Leidenschaft für neue Technologien und Trends im Web
- Kenntnisse und idealerweise Erfahrungen in den beschriebenen Systemkomponenten und die Einarbeitung und der Umgang mit neuen GIS-Technologien
- praktische Erfahrung und Fachwissen in Bezug auf Geoinformationssysteme insbesondere auf Basis der ESRI Technologien sowie Open-Source-Produkten
- Kenntnisse der webbasierten Geodienste (WMS, WMTS, WFS)
- Kenntnisse und Erfahrungen in der Programmierung mit (z.B. Python, Jacascript, XML, HTML, VBA, R) und Bereitschaft, diese anforderungsgerecht zu erweitern
- Kenntnisse in der Entwicklung und Pflege von WebGIS-Anwendungen (z.B. ArcGIS – Online, WebGEN) und kennen das ALKIS Softwareumfeld der Fa. VertiGIS
- Kenntnisse und praktische Erfahrungen in der Prozessautomatisierung mittels FME-Technologie und bringen Datenbankkenntnisse mit (PostgreSQL, Oracle)
Passt? Dann sind Sie genau richtig bei uns!
Zu Ihrem Arbeitsbereich:
Ihre zukünftigen Aufgaben:
- Administration der aktuellen Softwarelandschaft des Geodatenmanagements
- Weiterentwicklung der Geodateninfrastruktur
- Entwicklung und Umsetzung neuer GIS-Projekte, insbesondere aufgrund der Anforderungen der Abteilungen der Kreisverwaltung und Pflege des bestehenden Geoinformationsportals (GIS-Portal)
- Betreuung der GIS-Anwender (intern und extern) und Leistung fachlicher Hilfestellung.
- Durchführung von geostatistischen Auswertungen und Analysen, die Grundlage für unterschiedliche Ausgabekanäle sind (Fachanwendungen, Apps, GIS-Portal, ArcGIS-Online, MS-Office)
- Anbindung hausinterner Fachdatenbanken
- Aktualisierung und Pflege des Geodatenbestandes
(Änderungen im Aufgabenzuschnitt bleiben vorbehalten)
Ihr zukünftiges Team:
„Sie werden Teil eines engagierten und professionellen Teams zum Geodatenmanagement mit insgesamt 5 Mitarbeitenden verschiedener Fachdisziplinen, organisatorisch eingebettet in die Abteilung 62 – Vermessung und Kataster mit insgesamt ca. 45 Mitarbeitenden.“
Was uns als Arbeitgeber auszeichnet:
- Vorzüge des öffentlichen Dienstes: 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche, krisenfeste Tätigkeit
- Familienfreundlichkeit: Gleitzeitkonto, vielfältige Teilzeitmöglichkeiten, Auszeichnung durch die Bertelsmann Stiftung als familienfreundlicher Arbeitgeber, Pflege- und Wohnberatung
- Finanzielle Leistung: Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung gemäß TVöD, Lohnsicherheit, leistungsorientierte Bezahlung, Vorschussmöglichkeiten, Dienstradleasing (für unbefristete Mitarbeitende), tarifliche Vergütung inkl. Zuschläge
- Karriere: vielfältige Fortbildungsangebote für Ihre fachliche und persönliche Entwicklung, Qualifizierungs- und Aufstiegsmöglichkeiten, interne Entwicklungsmöglichkeiten, Bildungsurlaub
- Vielfalt und Zusammenhalt: Unterzeichner der Charta der Vielfalt, Förderung von wertschätzender und vorurteilsfreier Organisationskultur, Förderung von ehrenamtlichen Engagement (insbesondere die Mitgliedschaft in der freiwilligen Feuerwehr), Betriebsfeste
- Digitalisierung: papierloses Arbeiten in vielen Bereichen (z. B. E-Akten, digitale Workflows)
- Gesundheitsmanagement: geförderte Sportprogramme, Betriebssportgemeinschaft, ergonomische Arbeitsplätze, Förderung von gesundheitsbewusstem Verhalten, Präventionsangebote im Arbeitsalltag, Dienstfahrräder und Dienst-E-Bikes für die Mittagspause, Auszeichnung vom ADFC als fahrradfreundlicher Arbeitgeber
- Ehrenamt: Wertschätzung und Förderung von ehrenamtlichen Tätigkeiten (z. B. Freistellung für Einsätze bei der freiwilligen Feuerwehr, Sonderurlaub für Ferienbetreuungsmaßnahmen)
Bei uns können Sie mit einer sinnstiftenden Tätigkeit das Gemeinwohl fördern und unsere gemeinsame Zukunft mitgestalten! Ihre Arbeit kommt den rund 226.000 Menschen in unserer Region zugute und hilft, den Kreis Coesfeld als kommunalen Dienstleister zu stärken. Aber überzeugen Sie sich doch selbst mit unserem Imagefilm!
Noch mehr Infos finden Sie auf unserer Karriereseite und auf unserem Instagramkanal.
Der Kreis Coesfeld fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Bewerbungen von Frauen und Männern sind ausdrücklich unabhängig von Behinderung, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität willkommen.
Jetzt sind Sie dran!
Bewerben Sie sich bitte online bis zum 23.02.2025 bei uns! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Mit der Abgabe der Bewerbung erklären Sie sich einverstanden, dass vorübergehend erforderliche Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens gespeichert werden. Fahrt- und Übernachtungskosten für die Vorstellung werden nicht erstattet.
Herr Wewers
Leiter der Abt. 62 - Vermessung und Kataster
Mail: manfred.wewers@kreis-coesfeld.de
Tel. 02541/18-6200
Frau Samake
Abt. 62 - Vermessung und Kataster
(Koordination Geodatenmanagement)
Mail: elke.samake@kreis-coesfeld.de
Tel: 02541/18-6821
Sofern Sie an einem Austausch mit einer Bestandsmitarbeiterin oder einem -mitarbeiter interessiert sind oder zu einer Informationsstunde ins Kreishaus kommen möchten, nehmen Sie gerne mit uns Kontakt auf!
Bei Fragen und Anregungen zum Bewerbungsverfahren:
Frau Lehmann
Abt. 11 - Personal und Organisation
Mail: bewerbungen@kreis-coesfeld.de
Tel: 02541/18-1105
Abt. 11 - Personal und Organisation
Mail: bewerbungen@kreis-coesfeld.de
Tel: 02541/18-1105
Frau Risthaus
Abt. 11 - Personal und Organisation
Mail: bewerbungen@kreis-coesfeld.de
Tel: 02541/18-1115