„Veränderungen gestalten“

Bei GeoInformation Bremen, Landesamt für Kataster - Vermessung - Immobilien­bewertung - Informationssysteme, ist für die Abteilung 1, „Kataster und Vermessung“, ab sofort die Stelle der/des

Abteilungsleiterin/Abteilungsleiters
Besoldungsgruppe A 15 BremBesO

mit voller Wochenstundenzahl unbefristet zu besetzen.

Das Landesamt ist u.a. zuständig für die Erhebung, Führung, Bearbeitung und Bereitstellung amtlicher und kommunaler Geobasisdaten in Bremen. Mit seinen rund 110 Beschäftigten ist es Dienstleister für Wirtschaft, Verwaltung und Privatkunden.

Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?

Sie bringen mit:

Darüber hinaus erwarten wir:

Das Landesamt GeoInformation befindet sich in einem dynamischen Ver­ände­rungs­prozess. Daher wird eine aktive Beteiligung an diesem Prozess sowie die Bereitschaft zur flexiblen Aufgabenwahrnehmung unterstellt. Eine Änderung des derzeitigen Aufgabenzuschnitts kann nicht ausgeschlossen werden.

Wir bieten Ihnen...
Vielseitige wie auch spannende Aufgabenstellungen, flexible Arbeitszeiten und fachspezifische, bundesweite Fortbildungsmöglichkeiten. Sie erwartet ein kollegiales und modernes Arbeitsumfeld mit einem großen Gestal­tungs­spiel­raum.

Für telefonische Auskünfte stehen Ihnen der Amtsleiter Herr Gellhaus (0421/361 4646) sowie Frau Ulrike Eilers vom Bewerbermanagement (0421 361 12029) gerne zur Verfügung.

Bewerbungshinweise:
Diese Stelle ist nicht für Teilzeitarbeit geeignet.

Schwerbehinderten Menschen wird bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben. Um die Unterrepräsentanz von Frauen in diesem Bereich abzubauen, sind Frauen bei gleicher Qualifikation wie Ihre männlichen Mitbewerber vorrangig zu berücksichtigen, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Frauen werden daher ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Bewerbungen von Menschen mit einem Migrationshintergrund werden begrüßt.

Wir bitten Sie, uns von Ihren Bewerbungsunterlagen nur Kopien (keine Mappen) einzureichen; sie werden bei erfolgloser Bewerbung nach Abschluss des Auswahlverfahrens unter Berücksichtigung des § 15 Allgemeines Gleich­be­hand­lungs­gesetz vernichtet.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann richten Sie bitte Ihre aussagefähige Bewerbung unter der Kennziffer 1 (gerne per E-Mail) mit einem aktuellen Zeugnis bzw. einer aktuellen Beurteilung (nicht älter als ein Jahr) bis zum 15.07.2017 an

Performa Nord - Bewerbermanagement
Schillerstr. 1, 28195 Bremen
E-Mail:
bewerbermanagement@performa-nord.bremen.de

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!